Metodologia testu została opracowana przez Instytut Gallupa i opiera się na wieloletnich badaniach prowadzonych przez Donalda Cliftona. W 2019 roku test Gallupa znany również jako CliftonStrengths został udostępniony do badania talentów. Pomaga on odkryć wewnętrzne predyspozycje, czyli wrodzone talenty, które każdy z nas posiada. Są to naturalne wzorce myślenia, odczuwania, działania, które – odpowiednio rozwijane – mogą prowadzić do wyjątkowych rezultatów.
Odkryto ponad 400 talentów, które zostały sklasyfikowane w 34 tzw. dominujące cechy, zgrupowane w cztery domeny:
- Wykonywanie (Executing) – jak realizujesz zadania
- Wpływanie (Influencing) – jak wpływasz na innych
- Budowanie relacji (Relationship Building) – jak budujesz i utrzymujesz relacje
- Myślenie strategiczne (Strategic Thinking) – jak analizujesz informacje i podejmujesz decyzje
Aby poznać swoje talenty wystarczy wypełnić test Gallupa online. Zawiera on 177 par stwierdzeń, które należy ocenić w ograniczonym czasie. Na podstawie wyników otrzymujesz raport:
- Top 5 talentów Gallupa (najczęściej wybierana wersja)
- lub pełną listę 34 talentów, uszeregowanych od najsilniejszych do najsłabszych
Na początku, kiedy dopiero poznajemy swoje talenty sugeruję wykonanie raportu Top 5, ponieważ ich poznanie i właściwe wykorzystanie w zupełności wystarcza do osiągnięcia sukcesu na bazie swojego wrodzonego potencjału. Do pobrania raportu wszystkich talentów można przejść gdy pozna się, zrozumie i wdroży działanie Top 5. Dopiero wówczas można spojrzeć na to jako na szerszy obraz, który nie przytłoczy ilością informacji i gdy już wiemy, że nie skupiamy się na słabościach. Zgodnie z tym co mówi sam Don Clifton „Skup się na tym, co jest w Tobie najlepsze, a nie na tym, co trzeba poprawić.”
Test pomaga odkryć co w Tobie najlepsze. Warto pamiętać, że sam talent to tylko potencjał. Kluczowe jest jego zrozumienie i rozwijanie, aby stał się Twoją mocną stroną.
